Für den stationären Pflegewohnbereich unserer Seniorenwohnanlage Kiefhörn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierte Trainee Pflegedienstleitung / Pflegedienstleitungsassistenz (m/w/d).
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Die genossenschaftliche Unternehmensgruppe der vhw bietet ein umfassendes Angebot an Wohnformen und Dienstleistungen und bewirtschaftet mit rund 650 Mitarbeitern (m/w/d) knapp 7.000 Wohnungen und betreut mehr als 2.000 Bewohner (m/w/d) im Servicewohnen sowie in ambulanter und stationärer Pflege, verteilt über das Hamburger Stadtgebiet und das nahe Umfeld. Die Genossenschaft bietet mit ihrem Bereich Wohnen im Alter in acht Einrichtungen seit mehr als 45 Jahren Wohnen und Pflegen für Senioren an und ist in dem Dienstleistungsbereich einer der größten Anbieter Hamburgs.
Trainee Pflegedienstleitung / Pflegedienstleitungsassistenz (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Mitverantwortung für die Qualität der Pflege
- Mitwirkung bei der Fortentwicklung einer den Bewohnerbedürfnissen entgegenkommenden Versorgungsstruktur sowie gut organisierter Arbeitsabläufe unter Bezugspflegeansatz
- Unterstützung bei der Gestaltung der Pflegewohnbereich sowie der Steuerung und Überwachung der Monatseinsatzplanung
- Genehmigung der Urlaubs- und Vertretungspläne
- Planung und Organisation innerbetrieblicher Fortbildungsmaßnahmen
- Einhaltung der Budgetvorgaben und bedarfsgerechte Mittelverwendung
- Überwachung der leistungsgerechten Pflegestufeneinordnung und Initiierung von Pflegeeinstufungsanträgen und Höherstufungsanträgen
- Mitwirkung bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter und Auszubildender im Pflegebereich
Das sollten Sie mitbringen
- Qualifikation gem. WBPersVO
- mind. 3-jährige Berufserfahrung als Leitungskraft im stationären Pflegebereich wünschenswert
- gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)
- Fort- und Weiterbildungsbereitschaft zur Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen
- hohe Fach-, Führungs-, und Sozialkompetenz
- Leistungsbereitschaft und Kooperationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen dafür
- eine selbstständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine vereinfachte Pflegedokumentation durch den Einsatz von Medifox und iPads nach dem neuen Strukturmodell (SIS)
- individuelle Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaub
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- vermögenswirksame Leistungen
- günstige interne Verpflegungsmöglichkeiten
- kostenlose Getränke und kostenloses Obst
