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Werden Sie Teil unseres Teams als Controller (m/w/d) in Vollzeit mit 37 Wochenstunden oder Teilzeit und verstärken Sie uns ab dem 1. September 2025.

 

Hier sind Sie gefragt:

  • Vor- und Nachbereitung Pflegesatzkalkulation (ambulant, stationär) sowie aktive Mitwirkung an Pflegesatzverhandlungen mit den Kostenträgern inkl. Szenarioanalysen und Verhandlungsdokumentation
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung einer differenzierten Kosten- und Leistungsrechnung (Sachkostenquoten etc.)
  • Unterstützung bei der Aufbereitung relevanter Buchungs- und Bewertungsunterlagen für Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
  • Durchführung von Soll-Ist-Analysen, Abweichungsanalysen sowie Ableitung von operativen und strategischen Steuerungsmaßnahmen für die Geschäftsleitung und operativen Einheiten
  • Erstellung der kurz- und mittelfristigen Wirtschaftsplanung auf Unternehmens- und Geschäftsbereichsebene
  • Weiterentwicklung des internen Controlling-Berichtswesens sowie bestehender Analyse- und Planungstools (unter Nutzung von BI-Systemen)
  • Begleitung von Projekten, insbesondere zur Effizienzsteigerung, Digitalisierung und Prozessoptimierung im Kontext altersgerechten Wohnen und der ambulanten und stationären Pflege
  • Direkte Zusammenarbeit mit dem Vorstand sowie den internen Fachabteilungen und den Einrichtungen

Das bringen Sie idealerweise mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Controlling oder vergleichbare Ausbildung
  • Erste Erfahrung im Controlling, idealerweise im Gesundheits- oder Pflegebereich
  • Gute Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen, Kosten- und Leistungsrechnung, Budgetierung und Wirtschaftsplanung
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse
  • Erste Erfahrungen mit Business-Intelligence-Tools
  • Fundierte Fähigkeiten in der Aufbereitung und Analyse von Daten
  • Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen

Warum wir?

  • Verantwortungsvolle und gestalterische Tätigkeit in einem starken Team und in einer sozialen, zukunftssicheren Branche
  • Sehr moderne Büroräumlichkeiten in unserer Zentrale in der Hohenfelder Allee
  • Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 37-Stunden-Woche oder in Teilzeit mit flexibler Vertrauensarbeitszeit und mobilen Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zum HVV-DeutschlandTicket
  • Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
  • Vergünstigtes und vielfältiges Mittagessen in unserem hauseigenen Bistro
  • Kostenlose Getränke, Kaffeespezialitäten und Obst
  • Nutzung von E-Bikes - In unseren Fahrzeugpool stehen Ihnen zwei E-Bikes zur Verfügung, die Sie jederzeit buchen können