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Praxisanleitung (m/w/d)

Voll- oder Teilzeit | Seniorenwohnanlage Kiefhörn

Pflege weitergeben. Verantwortung übernehmen. Zukunft gestalten – ohne in die tägliche Pflege verplant zu sein.

In der Seniorenwohnanlage Kiefhörn stehen unsere Bewohnerinnen und Bewohner sowie unser Team im Mittelpunkt. Wir arbeiten in kleinen Wohnbereichen mit familiären, überschaubaren Teams, wertschätzend, modern und auf Augenhöhe.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Praxisanleitung (m/w/d), die ihr Wissen weitergeben und Auszubildende fördern möchten. Besonders: Sie sind für diese Aufgabe freigestellt und werden nicht in die tägliche Pflege verplant. So können Sie sich voll auf die Ausbildung konzentrieren.

Darauf können Sie sich freuen

  • Freigestellt für Praxisanleitung – Sie werden nicht in die tägliche Pflege verplant
  • Kleine Wohnbereiche und familiäre Teams mit kurzen Abstimmungswegen
  • Ein herzliches, eingespieltes Team und eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • Moderne Pflegeorganisation mit digitaler Dokumentation (MediFox & iPads) – so einfach wie möglich, damit Sie sich auf die Praxis konzentrieren können
  • Sonderzahlung in Höhe von 84 % eines Monatsgehalts im November
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit Arbeitgeberzuschuss
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Kostenlose Getränke & frisches Obst
  • Günstige Verpflegungsmöglichkeiten
  • Für Bewerber von außerhalb: moderne Wohngemeinschaft in Hamburg-Farmsen-Berne

Ihre Aufgaben

  • Fachliche Anleitung und Begleitung von Auszubildenden in der Gesundheits- und Pflegeassistenz sowie in der generalistischen Pflegeausbildung – gemäß den Vorgaben des Ausbildungshandbuches

  • Gemeinsame Pflege fester Bewohnergruppen zusammen mit den Auszubildenden

  • Motivation der Auszubildenden durch gezielten Einsatz geeigneter Ausbildungsinstrumente

  • Mitwirkung bei der Erstellung betrieblicher Bildungspläne sowie individueller Ausbildungspläne

  • Koordination und Kontaktpflege zu Pflegekräften, Fachbehörden, Berufsschulen und weiteren externen Kooperationspartnern

  • Organisation und Durchführung von Praxisanleitungs-Einheiten und Schulungen

  • Dokumentation der Ausbildungsfortschritte so einfach wie möglich, ohne unnötige Bürokratie

  • Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam, um Praxiswissen kontinuierlich zu verbessern

Das sollten Sie mitbringen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d), zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d)

  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Alten- und Krankenpflege

  • Anerkennung als Praxisanleiter/in für den Altenpflegeberuf

  • Gute PC-Kenntnisse für Dokumentation und Ausbildungsplanung

  • Pädagogisches Geschick, Kommunikationsstärke und Verbindlichkeit

  • Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein

  • Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Förderung des Pflegenachwuchses

Warum vhw?

Weil Pflege bei uns mehr ist als ein Job.
Wir setzen auf Vertrauen, Respekt und echtes Miteinander – und auf die Fachkräfte von morgen, die wir gemeinsam ausbilden, fördern und langfristig begleiten möchten.

Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!